Διόλου δημοκρατική και συμμετοχική, η οργανωτική δομή του Ποταμιού, όπως φαίνεται από τα «προσχέδια οδηγιών νέας οργανωτικής δομής» που έδωσε στη δημοσιότητα ο ιστότοπος «η αριστερή στρουθοκάμηλος». Αναδημοσιεύουμε:«Ένας από τους πολιτικούς στόχους του Ποταμιού, που τέθηκε από την αρχή, είναι η αντικατάσταση του φθαρμένου πολιτικού προσωπικού από νέους ανθρώπους, ικανούς σε αυτά που κάνουν και με το αίσθημα της προσφοράς να τους κινητοποιεί.
Ο λόγος που δημοσιεύουμε το παρακάτω κείμενο, είναι πρώτα απ΄όλα η… έκπληξή μας! Θεωρούσαμε, ότι με το κείμενο ΠΟΤΑΜΙ: Le parti c’est moi, θα είχαμε ολοκληρώσει την περιγραφή της δομής του Ποταμιού, ως – πέραν πάσης αμφιβολίας – αρχηγικού και αντιδημοκρατικού κόμματος, με τον ίδιο τον Σταύρο Θεοδωράκη μονοπρόσωπο «ανώτατο εκτελεστικό όργανο»! Που, για… ξεκάρφωμα χρησιμοποιεί, το εφεύρημα του «εθελοντισμού», ώστε να μην έχουν τα μέλη κανέναν αποφασιστικό λόγο και συμμετοχή στη διαμόρφωση της συγκεκριμένης πολιτικής και την καθημερινή πολιτική παρουσία του κόμματος.
Διαβάζοντας, ωστόσο, τα «προσχέδια οδηγιών νέας οργανωτικής δομής», που κρυφίως διακινούνται στην Πανελλήνια Επιτροπή (εν αγνοία των… παρακατιανών, ως φαίνεται, μελών) επιβεβαιώθηκαν οι χειρότεροι φόβοι μας, όπως και όσα καταγγέλλουν τα ιδρυτικά μέλη που αποχωρούν σταδιακά ή αποπέμπονται με σημειώματα του αρχηγού από το Ποτάμι.
Δυστυχώς, το Ποτάμι λειτουργεί κάθετα με διορισμούς και οριζόντια με εθελοντισμό, όπως κάθε θρησκευτική ΜΚΟ ή μασονική στοά. Από τη μια, οι εκλεκτοί γύρω από τον αρχηγό και, από την άλλη, το πόπολο των «εθελοντών», που απλά υλοποιούν χωρίς δική τους γνώμη τις οδηγίες που έρχονται από «ψηλά».
Με παράλληλη έλλειψη των ελαχίστων δικαιωμάτων στα μέλη, μια άτυπη παρα-οργάνωση από δίπλα (πυρήνες – πυρηνάρχες), με απευθείας αναφορά στην ηγεσία και, τέλος, οργανωμένο εσωτερικό χαφιεδισμό για πρόληψη «παρεκκλίσεων» από την προσωπική «γραμμή» του Σ. Θεοδωράκη…
Πηγή: left.gr
from kapistri.blogspot.com http://kapistri.blogspot.com/2014/12/blog-post_358.html
via IFTTT
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου